Darbo kodeksas kuria naujų teisinių paslaugų poreikį
2017 m. liepos 1 d. įsigaliojus naujam Darbo kodeksui daugelis teisines ir konsultacines paslaugas teikiančių organizacijų suskubo edukuoti savo turimus ir potencialius klientus apie aktualius įstatyminius pokyčius ir naujus procesus, kurie palies įmones ir organizacijas artimiausioje ateityje. Toks aktyvus esamos padėties išnaudojimas - plečiant savo paslaugų krepšelius trumpalaikėmis paslaugomis ypač aktualus mažoms teisinėms ir konsultacijų įmonėms, kadangi padidėjęs mokym
Interviu: diskriminacijos temai Lietuvoje vis dar trūksta viešumo
Įvairios diskriminacijos formos yra giliai įsišaknijusios ne tik stereotipuose ar viešojoje informacijoje, bet ir mūsų sąmonėse. Tai – daugialypė problema, kurią kartais sunku įvardyti, ypač, kuomet žmonėms trūksta žinių ir įgūdžių atpažinti diskriminuojančią situaciją, skelbimą ir pan. Vilniaus universiteto doktorantė ir nediskriminavimo teisės ekspertė Jelena Jonis įsitikinusi, kad esama teigiamų pokyčių, tačiau visuomenės švietimo prasme dar tikrai yra ką nuveikti. Diskrim